НейроЛидерство: как управлять не только людьми, но и собственным состоянием
Почему классического лидерства уже недостаточно В условиях высокой неопределённости, информационной перегрузки и постоянных изменений лидеру сегодня важно не только быть харизматичным и стратегически мыслящим, но и глубоко понимать самого себя. Компании развиваются до уровня своего руководителя. А руководитель — до уровня собственной осознанности, стрессоустойчивости и когнитивной гибкости.Вот почему появляется новый подход — нейролидерство. Это не […]
