Технология, которая помогает управлять талантами на глубинном уровне
Нейропрофилирование — это современная технология оценки персонала, основанная на нейрокогнитивной диагностике.
С помощью партнёрской платформы Persona Talent мы анализируем более 128 параметров мышления, мотивации, стрессоустойчивости и поведенческих паттернов, чтобы создать нейропрофиль сотрудника или кандидата.
В отличие от классических тестов, методика выявляет реальные когнитивные и эмоциональные особенности, а не только социально желаемые ответы.
Нейропрофилирование — это не просто тест. Это инструмент, который помогает бизнесу принимать осознанные решения о людях на основе нейрокогнитивных данных, а не интуиции.
Подбирайте сотрудников с учетом их когнитивных ролей, совместимости и зон развития. Понимание, кто может брать на себя ответственность и в каком стиле руководить. Сотрудник, работающий в соответствии со своим типом мышления и мотивацией, дает лучший результат. Как человек действует под давлением — помогает готовиться к реальным бизнес-сценариям.
Меньше времени на собеседования — больше шансов найти действительно подходящего человека. Предотвращение ситуаций, когда сотрудник не справляется или не вписывается в культуру. Платформа помогает «увидеть» сильные стороны даже у тех, кто сам о них не знает. Не нужно читать длинные анкеты — визуальный интерфейс исключает манипуляции и искажения.
Люди остаются, когда работают «в своём ритме» и чувствуют, что их понимают. Меньше конфликтов — больше синергии. Повышение эмоционального интеллекта внутри коллективов. Нейропрофили можно использовать для создания обучающих треков, планов роста и карьерной навигации. Интеграция с корпоративными HR-системами и построение индивидуальных траекторий развития.
